Enquête ESAT BFC : Organisations et positionnements autour des enjeux d’inclusion

Etude et rapport
Médico-social

Nous vous présentons le rapport de l'enquête qualitative menée auprès de 12 ESAT de la région Bourgogne-Franche-Comté : Organisations et positionnements autour des enjeux d’inclusion : Recommandations pour une «inclusion raisonnée».

Comment les ESAT de la région s’organisent-ils pour concilier accompagnement médico-social  et équilibre économique ? Comment se saisissent-ils des questions d’inclusion en milieu ordinaire, quand ils doivent tout à la fois répondre à des impératifs de production, soutenir les projets de vie des travailleurs et composer avec les réalités territoriales ?

Guidée par ces questionnements, nous avons mené une enquête qualitative auprès de 12 ESAT de la région.

Les objectifs : mieux appréhender l’organisation des structures et leur vision de l’inclusion, dessiner les contours de l’ESAT de demain et construire la feuille de route 2019-2022 en faveur d’une «inclusion raisonnée».