L’exploration de l’IA générative par les 18 ARS lauréats des Victoires des Acteurs publics 2026

Actualité
les victoires des acteurs publics, le grand prix des lecteurs

La démarche d’exploration de l’IA (intelligence artificielle) générative menée collectivement par les 18 ARS fait partie des projets lauréats des Victoires des Acteurs publics 2026. Une reconnaissance forte pour une initiative née en Bourgogne Franche-Comté et devenue un moteur national de montée en compétence autour de l’IA.

Une reconnaissance nationale pour une dynamique née en Bourgogne Franche-Comté

Chaque année, le média Acteurs publics décerne les Victoires des Acteurs publics aux initiatives particulièrement innovantes au sein du service public. La démarche « Exploration de l’IA générative par les agents des 18 ARS » a d'abord été nominée, avant d'être récompensée en recevant le Prix du jury dans la catégorie Management. Le jury a également salué le rôle moteur de l’ARS Bourgogne Franche-Comté, à l’origine de cette dynamique désormais portée par l’ensemble des ARS.

Une démarche d’exploration collective autour de l’IA générative

En moins de deux ans, les ARS ont construit une véritable dynamique collective d’exploration de l’IA générative.

La communauté d’exploration inter-ARS rassemble aujourd’hui plus de 3 000 agents explorateurs, qui testent, partagent leurs retours d’expérience et contribuent à faire émerger de nouveaux usages.

Formations, ateliers d’idéation, partage de cas d’usage et animation permettent d’accompagner tous les agents dans la découverte de ces nouveaux outils et d’en explorer le potentiel au service des missions des ARS.

Cette approche progressive favorise une appropriation responsable et collective de l’IA, en s’appuyant sur l’expérimentation et le partage entre pairs.

Une dynamique appelée à se renforcer

Cette reconnaissance marque une étape dans le développement de la démarche.

Les prochaines priorités sont :

  • la généralisation des cas d’usage les plus probants,
  • le renforcement de l’accompagnement managérial,
  • et l’anticipation des évolutions des métiers liées à l’intelligence artificielle. 

L’ambition est d’inscrire durablement ces nouveaux usages dans les pratiques professionnelles, au service de la qualité et de l’efficacité de l’action publique en santé.